Publikationen der Abteilung
Manuscript Submitted
In Press
- Hartwig, T. & Boos, M. (In press). The surge in digitalization: new challenges for team member collaboration. In L.L. Gilson, T. O´Neill & M. T. Maynard, Handbook of Virtual Work. (1). (). Cheltenham: Edward Elger.
- Koniusch, F., Tameling, J.-F., Hautz, D., Boos, M. & Ritter, M. (In press). Stärkung von Beziehungen zwischen Erasmus+-Studierenden und Bewohner*innen des Gastlandes: Einflüsse und Maßnahmen. Interculture Journal.
2023
- Hardwig, T. & Boos, M. (2023). Hybrid Work: Herausforderungen an das Change Management in Unternehmen. Gruppe. Interaktion. Organisation..
- Klötzer, S. & Boos, M. (2023). Gestaltungsansätze für die Einführung und Nutzung von Kollaborationsplattformen – zwei KMU-Fallstudien aus der IT-Branche. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie. https://doi.org/10.1007/s11612-023-00670-z.
- Kämmer, J. E., Ehrhard, S., Kunina-Habenicht, O., Weber-Schuh, S., Hautz, S., Hautz, S. C., ... Hautz, W. E. (2023). What factors affect team members' evaluation of collaboration in medical teams?. Frontiers in Psychology. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.1031902.
- Kämmer, J. E., Choshen-Hillel, S., Müller-Trede, J., Black, S. L. & Weibler, J. (2023). A systematic review of empirical studies on advice-based decisions in behavioral and organizational research. Decision, 10(2), 107-137. https://doi.org/10.1037/dec0000199.
- Kämmer, J. E., Choshen-Hillel, S., Müller-Trede, J., Black, S. L. & Weibler, J. (2023). The methodology and theory of future research on advice-based decisions. Decision, 10(2), 150-152. https://doi.org/10.1037/dec0000205.
- Lehkre, J., Lauff, S., Mücher, J., Friedrich, M. G. & Boos, M. (2023). Effects of the noise reduction and communication management headset system SLOS on noise and stress of medical laboratory workers. https://doi.org/10.1093/labmed/lmad033.
- Ritter, M., Pritz, J., Baumann, E., Morscheck, L. & Boos, M. (2023). In no uncertain terms: Group cohesion did not affect exploration and group decision making under low uncertainty. Frontiers in Psychology - Personality and Social Psychology. https://dx.doi.org/10.3389/fpsyg.2023.1038262.
- Seelandt, J. C., Boos, M., Kolbe, M. & Kämmer, J. E. (2023). How to enrich team research in healthcare by considering five theoretical perspectives. Frontiers in Psychology. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2023.1232331.
- Wenderott, K., Franz, S., Friedrich, M. G. & Boos, M. (2023). Job demands at the patient’s bedside and their effects on stress and satisfaction of nurses. BMJ Open Quality. https://dx.doi.org/doi:10.1136/bmjoq-2022-002025.
2022
- Boos, M., Hardwig, T. & Klötzer, S. (2022). Virtuelle und mobile Arbeitsformen. In E. Bamberg, A. Ducki & M. Janneck, Digitale Arbeit gestalten. (pp. 71–81). Wiesbaden: Springer. https://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-34647-8_6.
- Boos, M. (2022). Communication group leadership: how do different leadership processes influence group interaction?. In S. J. Beck,, The Emerald Handbook of Group and Team Communication Research. (12, pp. 171-190). None: Emerald Publishing Limited. https://dx.doi.org/10.1108/978-1-80043-500-120211012.
- Boos, M. (2022). Das Motto lautet: Kleine Schritte statt Heldentaten. Interview mit M Boos in: Kompass. Die Zeitschrift des Katholischen Militärbischofs für die Deutsche Bundeswehr, 6(22), 12–14.
- Boos, M. (2022). Kommunikation – besser persönlich oder digital?. people&work, 4(22), 66–69.
- Hornischer, H., Pritz, P. J., Pritz, J., Mazza, M. G. & Boos, M. (2022). Modeling of human group coordination. Physical Review Research, 4(2), 1–7. https://dx.doi.org/10.1103/PhysRevResearch.4.023037.
- Kukowski, C., Bernecker, K., von der Heyde, L., Boos, M. & Brandstätter, V. (2022). Climate policy support as a tool to control others’ (but not own) environmental behavior?. PLOS ONE.
- Ritter, M., Kroll, C. F., Voigt, H., Pritz, J. & Boos, M. (2022). The Collective Trust Game: An Online Group Adaptation of the Trust Game Based on the HoneyComb Paradigm. Journal of Visualized Experiments, (188). https://dx.doi.org/10.3791/63600.
2021
- Boos, M., Klötzer, S. & Hardwig, T. (2021). „Wir müssen reden!“ – Kollaborative Team- und Projektarbeit im Unternehmen. In O. Geramanis, S. Hutmacher, & Lukas Walser, (pp. 332–343). : Springer Gabler. https://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-34497-9_20.
- Hötker, F., Kuzelka, L., Bülow, M., Wodzicki, K. & Boos, M. (2021). Führen auf Distanz. Herausforderung oder Chance für die Personalentwicklung?. Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln, 3, 39–53.
- Lehrke, J., Boos, M., Cordes, A., Leitsmann, C. & Friedrich, M. (2021). Effects of a Technical Solution on Stress of Surgical Staff in Operating Theatres. Thoracic and Cardiovascular Surgeon. https://doi.org/ 10.1055/s-0041-1741059..
- Ritter, M., Wang, M., Pritz, J., Menssen, O. & Boos, M. (2021). How collective reward structure impedes group decision making: An experimental study using the HoneyComb paradigm. PLoS ONE, 16(11), e0259963. https://doi.org/10.1371/journal. pone.02.
2020
- Alkatout, I., Strack, M., Maass, N., Boos, M. & Hopf, N. (2020). Ethische Entscheidungen in zunehmend ökonomisierten Krankenhäusern. Wiener Medizinische Wochenschrift. 1–9. https://doi.org/10.1007/s10354-020-00742.
- Boos, M., Hardwig, T. & Klötzer, S. (2020). Kollaboration: Wie die rein virtuelle Zusammenarbeit gelingt. Handelsblatt.
- Dai, L. (2020). What are fake interdisciplinary collaborations and why do they occur. Nature Index. https://www.natureindex.com/news-blog/what-are-fake-interdisciplinary-collaborations-and-why-do-they-occur.
- Grahl, S., Strack, M., Mensching, A. & Mörlein, D. (2020). Alternative Protein Sources in Western Diets: Food Product Development and Consumer Acceptance of Spirulina-Filled Pasta. Food Quality and Preference, 84. https://doi.org/10.1016/j.foodqual.2020..
- Leitsmann, C., Uhlig, A., Popeneciu, V., Boos, M., Ahyai, S., Schmid, M., ... Friedrich, M. (2020). The Silent Operation Theatre Optimisation System (SOTOS) to reduce noise pollution during da Vinci robot-assisted laparoscopic radical prostatectomy. Journal of Robotic Surgery. 1-9. https://doi.org/10.1007/s11701-020-01135.
- Meyer-Lamp, I., Boos, M., Schugmann, L., Leitsmann, C., Trojan, L., Friedrich, M., ... Friedrich, M. (2020). The Silent Operating Theatre Optimisation System for positive impact on surgical staff-members' stress, exhaustion, activity and concentration in urologic da Vinci® surgeries. British Medical Journal. https://dx.doi.org/10.1136/bmjinnov-2019-000413.
- Murmann, F., Hardwig, T., Klötzer, S. & Peters, S. (2020). Arbeitszeit und Arbeitsbelastung von Lehrkräften an Frankfurter Schulen 2020. Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften der Georg-August-Universität Göttingen. https://doi.org/10.3249/UGOE-PUBL-7.
- Osburg, V.-S., Yoganathan, V., Bartikowski, B., Liu, H. & Strack, M. (2020). Effects of Ethical Certification and Ethical eWoM on Talent Attraction. Journal of Business Ethics, 164, 535-548. https://doi.org/10.1007/s10551-018-4018-.
- Weinrich, R., Strack, M. & Neugebauer, F. (2020). Consumer Acceptance of Cultured Meat in Germany. Meat Science, 162. https://doi.org/10.1016/j.meatsci.2019.1.
2019
- Boos, M. & Kolbe, M. (2019). Editorial Themenheft "Kommunikation und Koordination in Teams". Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie.. 1-2.. https://dx.doi.org/10.1007/s11612-019-00453-5.
- Boos, M., Pritz, J. & Belz, M. (2019). The HoneyComb paradigm for research on collective human behavior. Journal of Visualized Experiments, 143, e58719. https://dx.doi.org/10.3791/58719.
- Dai, L. & Boos, M. (2019). Mapping the right fit for knowledge sharing. Nature. https://dx.doi.org/10.1038/d41586-019-03558-5.
- Hardwig, T., Klötzer, S. & Boos, M. (2019). Software-Supported Collaboration in Small- and Medium-Sized Enterprises. Measuring Business Excellence, 24(1), 1-23. https://doi.org/10.1108/MBE-11-2018-0098.
- Kolbe, M. & Boos, M. (2019). Laborious but elaborate: The benefits of really studying team dynamics. Frontiers in Psychology, 10, 1478.
- Mörlein, J., Strack, M., Gertheiss, J., Meier-Dinkel, L. & Mörlein, D. (2019). Kontexteffekte auf die Konsumentenakzeptanz: Eberbratwurst im Realittstest. In D. Mühlrath, J. Albrecht, M. R. Finckh, U. Hamm, J. Heß, U. Knierim, D. Möller, Beiträge zur 15. Wissenschaftstagung Ökologischer Landbau. (pp. 502f). Berlin: Köster.
- Neumann, L., Covezzi, G., Becker, S. & Boos, M. (2019). Der gelungene Spagat zwischen Lehrmethode-und Medienkompetenz. Teaching Trends 2018: Die Präsenzhochschule und die digitale Transformation, 7, 53.
- Riechers, M., Strack, M., Barkmann, J. & Tscharntke, T. (2019). Cultural Ecosystem Services Provided by Urban Green Change along an Urban-Periurban Gradient. Sustainability, 11(3), 645-655. https://doi.org/10.3390/su11030645.
- Strack, M., Flesch, R. & Reich, G. (2019). Welche Variablen lässt das Subjektive Familienbild zu?. Neuropsychiatrie, 33, 141-150. https://doi.org/10.1007/s40211-018-0298-.
2018
- Belz, M., Lauenstein, O., Boos, M. & Belz, M. (2018). Effekte von Verwandtschaftsmetaphern auf Identität und Einsatzbereitschaft bei Menschen mit türkischem Migrationshintergrund. Journal of Political Psychology, 6(2), 227-249.
- Boos, M. & Sommer, C. (2018). ARGUMENT: A Category System for Analyzing Argumentation in Group Discussions. In E. Brauner, M. Boos, & Kolbe M., (pp. 460-466). : Cambridge University Press.
- Boos, M. (2018). CoCo: A Category System for Coding Coherence in Coversations. In E. Brauner, M. Boos, & Kolbe M., (pp. 502-509). : Cambridge University Press.
- Dai, L. (2018). How to find a job after your PhD. EASST Review, 37(4).
- Grahl, S., Strack, M., Weinrich, R. & Mörlein, D. (2018). Consumer-Oriented Product Development: The Conceptualization of Novel Food Products Based on Spirulina (Arthrospira platensis) and Resulting Consumer Expectations. Journal of Food Quality, 2018. https://doi.org/10.1155/2018/1919482.
- Grahl, S., Palanisamy, M., Strack, M., Meier-Dinkel, L., Toepfl, S., Mörlein, D., ... Mörlein, D. (2018). Towards More Sustainable Meat Alternatives: How Technical Parameters Affect the Sensory Properties of Extrusion Products Derived from Soy and Algae. Journal of Cleaner Production, 198, 962-971. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2018.0.
- Kolbe, M. & Boos, M. (2018). Observing Group Interaction: The Benefits of Taking Group Dynamics Seriously. In E. Brauner, M. Boos, & Kolbe M., (pp. 68-85). : Cambridge University Press.
- Osburg, V.-S., Yoganathan, V., Bartikowski, B., Liu, H. & Strack, M. (2018). Effects of Ethical Certification and Ethical eWoM on Talent Attraction. Journal of Business Ethics, 164, 535-548. https://doi.org/10.1007/s10551-018-4018-.
- Prettenhofer, A. & Strack, M. (2018). Der Blick unter die Decke - 5 Jahre. Evaluierung psychischer Belastung / Reflexionen zum Einsatz der Verfahren. PsyBePLUS und ABS Gruppe. In Trimpop, R., Kampe, J., Bald, M., Seliger, I. & Effenberger, G., (). : Asanger Verlag.
- Reed, N., Metzger, Y., Kolbe, M., Zobel, S. & Boos, M. (2018). Unitizing Verbal Interaction Data for Coding: Rules and Reliability. In E. Brauner, M. Boos, & Kolbe M., (pp. 208-226). : Cambridge University Press.
- Stuppenrich, A., Ihm, H., Strack, M. & Grzanna, V. (2018). Tierquälereien an Pferden – eine kriminalistische Analyse: Crime Scene Assessment als empirische Methode in der ermittlungsunterstützenden Anwendung. Kriminalistik, 18.
2017
- Boos, M. & Kauffeld, S. (2017). Wie kann virtuelle Zusammenarbeit verbessert werden. Interview. Personal Quarterly, 2, 6-9.
- Boos, M., Reed, N. & Becker, S. (2017). Film-making Teams. Aktivierung des kreativen Potential Studierender der Psychologie durch die gemeinschaftliche Produktion von Erklärvideos als Open Educational Resources. Synergie. Fachmagazin für Digitalisierung in der Lehre, 4, 36-39.
- Boos, M. (2017). Führung und Zusammenarbeit in verteilten Teams. changement!, (2/2017), 15-16.
- Friedrich, M., Boos, M., Pagel, M., Thormann, T., Berakdar, A., Russo, S., ... Tirilomis, T. (2017). New technical solution to minimise noise exposure for surgical staff: the ‘Silent Pperating Theatre Optimisation System’. BMJ Innovations, 3(4), 1-11. http://dx.doi.org/10.1136/bmjinnov-2016-.
- Fu, X., Luo, J.-D. & Boos, M. (2017). Methods for Interdisciplinary Social Network Studies. Social Network Analysis: Interdisciplinary Approaches and Case Studies. 1. PMID:.
- Henning, L., Strack, M., Boos, M. & Reich, G. (2017). Soziale Unterstützung und psychisches Befinden von Studierenden. Psychotherapeut, 62, 431-435. https://dx.doi.org/10.1007/s00278-017-0232-6.
- Klötzer, S., Hardwig, T. & Boos, M. (2017). Gestaltung internetbasierter kollaborativer Team-und Projektarbeit. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). 1-11. https://doi.org/10.1007/s11612-017-0385-.
- Mörlein, D., Strack, M. & Möslein, R. (2017). Qualität sichern, Akzeptanz erhalten. Wie Sensoriktests helfen, Herausforderungen in der Produktentwicklung zu bewältigen. Fleischwirtschaft, 17(2), 48-50.
- Osburg, V., Strack, M., Conroy, D. & Toporowski, W. (2017). Unveiling ethical product features: The importance of an elaborated information presentation. Journal of Cleaner Production, 162, 1582-1591. https://dx.doi.org/10.1016/j.jclepro.2017.06.112.
- Ritter, M. & Sauter, D. (2017). Telling Friend from Foe: Listeners Are Unable to Identify In-Group and Out-Group Members from Heard Laughter. Frontiers in Psychology, 8. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2017.02006.
2016
- Boos, M., Miosge, N., Fischer, J., Bögel, S. & Abbasi, A. (2016). Integrationstandems und Supervised Networking mit geflüchteten Menschen in studentischen Gruppen durch Service Learning. = Integration tandems and supervised networking with refugees in student groups through service learning. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 47(3), 225-230. https://dx.doi.org/10.1007/s11612-016-0328-4, ISSN: 2366-6145, PMID:.
- Kolbe, M., Boos, M., Stein, A. & Strack, M. (2016). SYNSEG—Eine Methode zur syntaxgeleiteten Segmentierung von Kodiereinheiten für die Analyse von Gruppenprozessen. = SYNSEG—A method for syntax-based segmentation of coding units for the analysis of group processes. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 47(4), 335-344. https://dx.doi.org/10.1007/s11612-016-0345-3, ISSN: 2366-6145, PMID:.
2015
- Boos, M., Franiel, X. & Belz, M. (2015). Competition in human groups—Impact on group cohesion, perceived stress and outcome satisfaction. Behavioural Processes, 120, 64-68. https://dx.doi.org/10.1016/j.beproc.2015.07.011, ISSN: 0376-6357, PMID:.
- Castelao, E., Boos, M., Ringer, C., Eich, C. & Russo, S. (2015). Effect of CRM team leader training on team performance and leadership behavior in simulated cardiac arrest scenarios: A prospective, randomized, controlled study (PSYNDEXshort). BMC Medical Education (Online Journal), 15, 116-116. ISSN: 1472-6920, PMID:.
- Lauenstrein, O., Murer, J., Boos, M. & Reicher, S. (2015). ‘Oh motherland I pledge to thee . . .’: a study into nationalism, gender and the representation of an imagined family within national anthems. Nations and Nationalism, 21(2), 309-329. https://dx.doi.org/10.1111/nana.12123.
2014
- Boos, M., Hardwig, T., Projektlernen & Riethmüller, M. (2014). Führen und Arbeiten 2.0 – Neue Anforderungen an Führungskräfte. Personalentwicklung-inkl. Special Gesundheitsmanagement: Themen, Trends, Best Practices 2015, 1400, 133.
- Boos, M. & Riethmüller, M. (2014). Interpersonale Kommunikation. (Interpersonale Kommunikation, pp. 76-90). : Kohlhammer. ISBN: 978-3-17-022035-5.
2013
- Belz, M., Pyritz, L. & Boos, M. (2013). Spontaneous flocking in human groups. Behavioural Processes, 92, 6-14. https://dx.doi.org/10.1016/j.beproc.2012.09.004, ISSN: 0376-6357, PMID:.
- Belz, M., Pyritz, L. & Boos, M. (2013). Spontaneous flocking in human groups (PSYNDEXshort). Behavioural Processes, 92, 6-14. https://dx.doi.org/10.1016/j.beproc.2012.09.004, ISSN: 0376-6357, PMID:.
- Boos, M., Forkmann, T. & Belz, M. (2013). Was bewirkt kombinierte Gewaltprävention an Schulen?: Erfolgsevaluation des Präventionsprogramms ,,Starke Schule''. Polizei & Wissenschaft, 1, 2-11. ISSN: 1439-7404, PMID:.
- Boos, M., Riethmüller, M. & Cornelius, C. (2013). Sozialer Einfluss in Chat-Gruppen: Geschlechtsspezifische Auswirkungen auf konversationale Partizipation und Kohärenz. Gruppendynamik und Organisationsberatung, 44(4), 445-460. https://dx.doi.org/10.1007/s11612-013-0226-y, ISSN: 1618-7849, PMID:.
- Boos, M., Schauenburg, B., Strack, M. & Belz, M. (2013). Social Validation of Shared and Nonvalidation of Unshared Information in Group Discussions. Small Group Research, 44(3), 257-271. ISSN: 10464964, PMID:.
- Boos, M., Grubendorfer, C. & Mey, D. (2013). Hochschule als Marke. Stand der Diskussion und ein Konzept der Organisationsberatung. OSC Organisationsberatung - Supervision - Coaching, 20(1), 5-15. https://dx.doi.org/10.1007/s11613-013-0307-3, ISSN: 1618-808X, PMID:.
- Fernandez Castelao, E., Russo, S., Riethmüller, M. & Boos, M. (2013). Effects of team coordination during cardiopulmonary resuscitation: A systematic review of the literature (PSYNDEXshort). Journal of Critical Care, 28(4), 504-521. https://dx.doi.org/10.1016/j.jcrc.2013.01.005, ISSN: 0883-9441, PMID:.
- Riethmüller, M., Hardwig, T. & Boos, M. (2013). Verteilte Teams – eine große Herausforderung für Führungskräfte. Wirtschaftspsychologie aktuell, 1, 52-56.
2012
- Dai, L., Luo, J., Fu, X. & Li, Z. (2012). Predicting Offline Behaviours from Online Features—an Ego-centric Dynamical Network Approach. Proceedings of the First ACM International Workshop on Hot Topics on Interdisciplinary Social Networks Research. 17-24. https://doi.org/10.1145/2392622.2392625.
- Mey, D. & Boos, M. (2012). Vorbeugen ist besser als heilen. Konfliktvermeidung im OP (PSYNDEXshort). Certified Nursing Education, 2(4), 172-177. https://dx.doi.org/10.1055/s-0032-1318516, ISSN: 1611-7905, PMID:.
- Riethmüller, M., Fernandes Castelao, E., Eberhardt, I., Timmermann, A. & Boos, M. (2012). Adaptive coordination development in student anaesthesia teams: a longitudinal study. Ergonomics, 55(1), 55-68.
2011
- Boos, M. & Mey, D. (2011). Führung, Team und Kommunikation (PSYNDEXshort). (Führung, Team und Kommunikation (PSYNDEXshort), pp. 141-152). : Springer. ISBN: 978-3-642-16997-7.
- Boos, M., Kolbe, M. & Kappeler, P. (2011). Coordination in human and non-human primate groups: Why compare and how? (PSYNDEXshort). (Coordination in human and non-human primate groups: Why compare and how? (PSYNDEXshort), pp. 3-10). : Springer. ISBN: 978-3-6421-5354-9.
- Boos, M., Kolbe, M. & Strack, M. (2011). An inclusive model of group coordination. (An inclusive model of group coordination, pp. 11-35). : Springer. ISBN: 978-3-642-15354-9.
- Castelao, E., Russo, S., Cremer, S., Strack, M., Kaminski, L., Eich, C., ... Boos, M. (2011). Positive impact of crisis resource management training on no-flow time and team member verbalisations during simulated cardiopulmonary resuscitation: A randomised controlled trial (PSYNDEXshort). Resuscitation, 82(10), 1338-1343. https://dx.doi.org/10.1016/j.resuscitation.2011.05.009, ISSN: 0300-9572, PMID:.
- Kolbe, M., Strack, M., Stein, A. & Boos, M. (2011). Effective coordination in human group decision making: MICRO-CO: A micro-analytical taxonomy for analysing explicit coordination mechanisms in decision-making groups. (Effective coordination in human group decision making: MICRO-CO: A micro-analytical taxonomy for analysing explicit coordination mechanisms in decision-making groups, pp. 199-219). : Springer. ISBN: 978-3-642-15354-9.
- Mey, D. & Boos, M. (2011). Konfliktmanagement (PSYNDEXshort). (Konfliktmanagement (PSYNDEXshort), pp. 153-168). : Springer. ISBN: 978-3-642-16997-7.
- Riethmüller, M. & Boos, M. (2011). Zwischen Aufgaben-Medien-Passung und Teamleistung: Ein Blick in die Blackbox der Kommunikation. Wirtschaftspsychologie, 13(3), 21-30. ISSN: 1615-7729, PMID:.
- Sommer, C., Boos, M., Conradi, E., Biller-Andorno, N. & Wiesemann, C. (2011). Care and justice arguments in the ethical reasoning of medical students (PSYNDEXshort). Ramon Llull Journal of Applied Ethics, 1(2), 9-32. ISSN: 2013-8393, PMID:.
- Strack, M., Kolbe, M. & Boos, M. (2011). Dimensions of group coordination: Applicability test of the coordination mechanism circumplex model. (Dimensions of group coordination: Applicability test of the coordination mechanism circumplex model, pp. 57-73). : Springer. ISBN: 978-3-642-15354-9.
2009
- Boos, M. & Evers, M. (2009). Ziele vereinbaren und Feedback geben: Struktur und Evaluation eines Führungskräftetrainings. (Ziele vereinbaren und Feedback geben: Struktur und Evaluation eines Führungskräftetrainings, pp. 159-187). : Schäffer-Poeschel. ISBN: 978-3-7910-2840-8.
- Cornelius, C., Schumann, G. & Boos, M. (2009). Zeit- und Ziele-Management für Nachwuchswissenschaftler/innen. Evaluation eines Online-Coaching. OSC Organisationsberatung - Supervision - Coaching, 16(1), 54-65. ISSN: 1618-808X, PMID:.
- Kolbe, M. & Boos, M. (2009). Facilitating group decision-making: Facilitator's subjective theories on group coordination (PSYNDEXshort). Forum: Qualitative Social Research, 10(1), 28-28. ISSN: 1438-5627, PMID:.
2008
- Boos, M. & Jonas, K. (2008). Medienvermittelte Kommunikation. In Bernard Batinic, Markus Appel, (pp. 195-217). : Springer.
- Boos, M., Rack, O. & Schauenburg, B. (2008). Wissenskommunikation in computergestützten Gruppen - Theoretischer Hintergrund und empirische Befunde (PSYNDEXshort). Information Wissenschaft & Praxis, 59(1), 41-48. PMID:.
- Strack, M., Gennerich, C. & Hopf, N. (2008). Warum Werte?. Sozialpsychologie und Werte,. 90-130.
- Strack, M., Funken, B., Gajic, D., Hopf, N., Meier, C., Franzen, O., ... Boos, M. (2008). Die psychologische Marke im Cognitive Mapping. Wirtschaftspsychologie, 10(4), 15-28. ISSN: 1615-7729, PMID:.
2007
- Boos, M. (2007). Optimal sharedness of mental models for effective group performance (PSYNDEXshort). CoDesign, 3(1), 21-28. https://dx.doi.org/10.1080/15710880601170776, ISSN: 1571-0882, PMID:.
- Boos, M., Jonas, K., Backes, S., Büttner, N., Ehrenthal, J., Schütt, M., ... Prasse, A. (2007). Göttinger Zivilcourage-Impulstraining. In Jonas, Kai J; Boos, Margarete; Brandstätter, Veronika, (Göttinger Zivilcourage-Impulstraining, pp. 205-261). : Hogrefe. ISBN: 978-3-8017-1826-8.
- Gurtner, A., Kolbe, M. & Boos, M. (2007). Satisfaction in virtual teams in organizations. The Electronic Journal for Virtual Organizations and Networks, 9, 9-29.